Cómo declarar un accidente de trabajo ante el Inpsasel
Cuando ocurre un accidente de trabajo, el empleador enfrenta un reloj que corre en varios plazos a la vez, y desconocerlos sale caro. La LOPCYMAT obliga a informar el accidente al Inpsasel de forma inmediata: dentro de los 60 minutos. Al comité de seguridad y salud laboral hay que informarle en las primeras 12 horas. Y la declaración formal debe hacerse dentro de las 24 horas. Informar de inmediato no exime de la declaración formal posterior. Te explicamos cada plazo, a quién avisar y cómo se declara ante el Inpsasel, porque incumplir acarrea sanciones administrativas y económicas.
Aviso: Sitio informativo independiente. No somos el Inpsasel. El portal oficial es inpsasel.gob.ve. La materia se rige por la LOPCYMAT (art. 73). Verifica el procedimiento vigente. Última verificación: 25 de julio de 2026.
¿Qué es la declaración de accidente de trabajo?
Es la notificación obligatoria que el empleador hace ante el Inpsasel cuando ocurre un accidente de trabajo. Su base es el artículo 73 de la LOPCYMAT, que obliga a informar de forma inmediata al instituto, al comité de seguridad y salud laboral y al sindicato, y a formalizar luego la declaración.
¿Cuáles son los plazos?
| A quién / qué | Plazo |
|---|---|
| Información inmediata al Inpsasel | Dentro de 60 minutos |
| Aviso al comité de seguridad y salud | Dentro de 12 horas |
| Declaración formal | Dentro de 24 horas |
Recuerda: informar de inmediato no sustituye la declaración formal dentro de las 24 horas.
Cómo declarar el accidente paso a paso
- Atiende primero al trabajador y preserva la escena en lo posible.
- Informa de inmediato (60 min) al Inpsasel; avisa al comité (12 h) y al sindicato.
- Registra la declaración formal por el sistema en línea del Inpsasel dentro de las 24 horas.
- Lleva personalmente la constancia emitida por el sistema a la DIRESAT y exige firma o sello de recibido.
- Conserva los soportes y colabora con la investigación del accidente.
¿Qué hacer según tu caso?
- No tienes comité constituido: constituye el comité de seguridad y salud laboral.
- No has registrado la empresa: revisa el registro de la entidad de trabajo ante el Inpsasel.
- Es una enfermedad, no un accidente: mira la notificación de enfermedad ocupacional.
- El accidente dejó secuelas: revisa la evaluación de incapacidad residual (Forma 14-08).
Preguntas frecuentes
¿En cuánto tiempo debo informar el accidente?
De forma inmediata al Inpsasel, dentro de los 60 minutos siguientes al accidente.
¿Y a quién más debo avisar?
Al comité de seguridad y salud laboral (12 horas) y al sindicato.
¿Cuándo es la declaración formal?
Dentro de las 24 horas siguientes a la ocurrencia del accidente.
¿El aviso inmediato reemplaza la declaración formal?
No; son obligaciones distintas y ambas deben cumplirse.
¿Dónde se declara?
Por el sistema en línea del Inpsasel, y se lleva la constancia a la DIRESAT.
¿Qué norma lo regula?
El artículo 73 de la LOPCYMAT.
¿Qué pasa si no cumplo los plazos?
Puede acarrear sanciones administrativas y económicas para el empleador.
Para seguir, constituye el comité de seguridad y salud laboral, revisa el registro de la entidad de trabajo y la notificación de enfermedad ocupacional. Y explora la guía completa de trámites para venezolanos.
Trámites relacionados
Aviso: Sitio informativo independiente. No somos el Inpsasel. Cumple los plazos y declara por los canales oficiales. Última verificación: 25 de julio de 2026.
Deja una respuesta